Eine Partnerschaft für starkes Personalmarketing
Als ADER BAU auf der Suche nach einem Partner für die Optimierung ihres Personalmarketings war, fiel die Wahl auf amadeus. Unsere überzeugende Präsentation und das maßgeschneiderte Konzept, das wir vor Ort vorgestellt haben, gaben den Ausschlag – vom ersten Moment an war klar, dass wir der richtige Partner für diese Aufgabe sind.
Gemeinsam entwickelten wir ein umfassendes Personalmarketing-Konzept, das von der Definition der Arbeitgebermarke in einem Workshop bis hin zur Gestaltung von Arbeitgeberbroschüren und Visitenkarten reicht. Besonders stolz sind wir auf die zielgruppenorientierte Kampagne, mit der wir Fachkräfte „DIE BESSERMACHER" und Auszubildende „DIE RABAUKEN“ gezielt ansprechen.
Trotz der Herausforderung, die Fotoshootings nicht auf der Baustelle durchführen zu können, gelang es uns, eine starke visuelle Identität für ADER BAU zu schaffen. Das Ergebnis? Ein einheitliches Auftreten, das die Werte des Unternehmens klar nach außen kommuniziert und die Bindung zu Mitarbeitern und Kunden stärkt.

Zielgruppenorientierte Ansprache auf Großplakaten
Mit der „Die Rabauken“-Kampagne werden gezielt junge Talente angesprochen, die den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Bauwesen legen möchten.


Einheitlich und zusammenpassend: Neue Geschäftsausstattung
Neben einer frischen Personalmarketing-Kampagne für Azubis und Fachkräfte wurden auch neue Visitenkarten in einem einheitlichen Stil gestaltet und ein Fotoshooting für realistische Eindrücke aus der Arbeitswelt durchgeführt.

